Jeg hjælper familier med at skabe ro omkring familieejerskabet…
Familieejede virksomheder er en meget vigtig del af vores samfunds værdiskabelse. Men når den familieejede virksomhed skal overleve igennem generationer, opstår der helt naturligt kompleksiteter og problemstillinger, der stiller voksende krav til familien og de indbyrdes aftaler og ”spilleregler”.
Det er disse udfordringer, vi stiller skarpt på i Family Business OMHU og hjælper vores kunder med at løse.
Desværre er det langt fra alle familieejerskaber, der er lige lykkelige; og det bare så ærgerligt at opleve, når familier der i sagens natur er privilegerede, alligevel ender op i uenighed og splittelse.
Min rolle er at være den neutrale og empatiske konsulent, som arbejder systematisk med de problematiske dynamikker, der typisk opstår, når familien skal håndtere såvel forretninger, familie og ejerskab med hinanden. Jeg hjælper med at identificere og løse spændinger – og skabe basis for familiens og ejernes personlige og forretningsmæssige ambitioner.
Det siger kunderne …
Det var derfor også naturligt for os, at det var Ole, der skulle hjælpe os med Family Governance i forbindelse med vores generationsskifte.
Ole er nærværende og var virkelig god til at fornemme, hvilke udfordringer og følelser, der var på spil i lige netop vores generationsskifte, familie og virksomhed. Han formår at balancere imellem såvel familien som virksomhed”
Igennem en række sessioner, har familien gennemgået alle aspekter i at eje virksomheden.
Resultatet er en enig familie der via en familieforfatning, har sat rammerne til at sameje, drive og fremtidssikre familievirksomheden”
Det blev til en proces med en række møder - individuelt og samlet - med Ole, hvilke førte til gode diskussioner os imellem i familien.
Jeg er meget tilfreds med resultatet. Ole har en jordnær tilgang"
Oplevelsen er, at vi med Ole`s hjælp kommer et spadestik dybere. Ole har evnen til at nå til bunds i en mulig problemstilling, og ikke bøjer af, som vi selv måske ville havde gjort, af forfejlet hensyntagen.
Ole`s erfaring fra det mangeårige arbejde og engagement inden for områderne facilitering og sparring i forbindelse med generationsskifte og/eller strategiseancer er et ”aktiv” som kan anbefales”
Oles tilgang har været præget af en bemærkelsesværdig evne til at identificere potentielle udfordringer og knaster tidligt i forløbet. Han har vist stor omhu og dygtighed i at navigere gennem komplekse problemstillinger i vores familie, hvilket har sikret, at vi kunne opnå det bedst mulige resultat.
Ole har virkelig formået at balancere professionalisme med personlig indlevelse, og vi er meget taknemmelige for hans bistand."
Alle på tværs af generationer følte sig hørt og han var rigtig god til at lade samtalen kredse om vigtige emner, samtidigt med at fokus blev bibeholdt.
Vi er meget glade for, at vi fik kørt forløbet. Ole var en væsentlig faktor i at det lykkedes.”
Det var derfor også naturligt for os, at det var Ole, der skulle hjælpe os med Family Governance i forbindelse med vores generationsskifte.
Ole er nærværende og var virkelig god til at fornemme, hvilke udfordringer og følelser, der var på spil i lige netop vores generationsskifte, familie og virksomhed. Han formår at balancere imellem såvel familien som virksomhed”
Igennem en række sessioner, har familien gennemgået alle aspekter i at eje virksomheden.
Resultatet er en enig familie der via en familieforfatning, har sat rammerne til at sameje, drive og fremtidssikre familievirksomheden”
Det blev til en proces med en række møder - individuelt og samlet - med Ole, hvilke førte til gode diskussioner os imellem i familien.
Jeg er meget tilfreds med resultatet. Ole har en jordnær tilgang"
Oplevelsen er, at vi med Ole`s hjælp kommer et spadestik dybere. Ole har evnen til at nå til bunds i en mulig problemstilling, og ikke bøjer af, som vi selv måske ville havde gjort, af forfejlet hensyntagen.
Ole`s erfaring fra det mangeårige arbejde og engagement inden for områderne facilitering og sparring i forbindelse med generationsskifte og/eller strategiseancer er et ”aktiv” som kan anbefales”
Oles tilgang har været præget af en bemærkelsesværdig evne til at identificere potentielle udfordringer og knaster tidligt i forløbet. Han har vist stor omhu og dygtighed i at navigere gennem komplekse problemstillinger i vores familie, hvilket har sikret, at vi kunne opnå det bedst mulige resultat.
Ole har virkelig formået at balancere professionalisme med personlig indlevelse, og vi er meget taknemmelige for hans bistand."
Alle på tværs af generationer følte sig hørt og han var rigtig god til at lade samtalen kredse om vigtige emner, samtidigt med at fokus blev bibeholdt.
Vi er meget glade for, at vi fik kørt forløbet. Ole var en væsentlig faktor i at det lykkedes.”
Udvalgte Artikler
Succes i familieejerskab: Kvalitet i kommunikationen er nøglen …
”Det er så svært at tale med min datter… Kan du ikke tale med hende?” ...
Kære familievirksomhed: Få nu etableret dén professionelle bestyrelse…
Alt for ofte ser vi familievirksomheder, hvor bestyrelsen primært består af familiemedlemmer – måske flankeret...
Far og søn – konflikter
Undgå katastrofen: Planlæg generationsskifte i god tid …
Det er ALDRIG for tidligt at gøre sig overvejelser omkring generationsskifte. Det at forsømme dette...
Konflikter
Generationsskifte
Vi står overfor at skulle overdrage virksomheden til næste generation og har brug for hjælp til at sikre en gnidningsfri overgang uden konflikter.
kommunikationen
Om os
Family Business OMHU er specialiseret i rådgivning i forbindelse med familieejerskab. Vi hjælper dig, din familie og virksomheden med at fungere og til at skabe tryghed omkring fremtiden – i såvel familie som virksomhed.
Hvis du føler, der er behov for at få påbegyndt en dialog indenfor familien omkring fremtiden, omkring ejerskabet eller bare ønsker at styrke kommunikationen og relationerne indenfor familien, og du søger hjælp hertil … Så er du landet det rigtige sted!
Vi hjælper familien med at navigere id det og udvikle gode rammer for kommunikation, ledelsesstruktur.
Vi skaber basis for stærke familierelationer – såvel som stærke virksomheder!